Pada minggu ini, kuliah menyentuh tentang apa itu 'Organisational Climate'. Disini, dari pemahaman saya, iklim organisasi berkait rapat dengan proses menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, sehingga dapat menciptakan hubungan majikan dan pekerja yang harmonis diantara seluruh anggota organisasi dengan menekankan Iklim Suportif yang ideal serta dengan menilai Faktor-Faktor Penyokong. Organisasi hanya dapat didirikan dengan beberapa tujuan dan objektif tertentu yang hanya dapat dicapai melalui tindakan yang harus dilakukan dengan persetujuan bersama iaitu diantara majikan dan pekerja. Jadi apabila tujuan itu membawa kebaikan bagi anggota organisasi tersebut sekaligus kepada masyarakat.
Friday, August 15, 2008
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment